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拥有12年营销实战经验的实力派营销策划与管理专家，倡导为企业提供“先咨询、后培训、再落地”的培训模式。特别擅长在中高层管理的培训中把管理科学、人性分析、培训教练技术、演讲技巧和深度激励融合到课程中。他凭借对国际经典管理理论的深刻理解和对中国市场文化的透彻剖析，理性而大胆地帮助他所服务的企业摆脱巨大困境走向发展之路。
所有培训课程体系都是自己在实际工作中提炼出来的管理智慧和管理科学的结合体，曾在企业长期从事中高管经营管理及培训工作，担任过营销总监、培训总监、总经理、企业商学院院长等职务。现担任3家公司的董事，5家公司的营销顾问。
主张中高管应成为企业团队的教练式管理者，2007年提出“管理者必须是培训师、培训师必须懂管理”的核心理念。特别注重对学员培训后的转化运用、改善提高及辅助测评。总结出的“情、利、法”打造高绩效团队方法被许多企业采用且取得了很好的效果。 |
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