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《如何提升团队凝聚力》培训完满结束
添加日期:2014-07-29 15:59:16   编辑:   来源:   阅读次数:4820
 

十一月的寒风没有能够阻挡学员们满腔热血的求知欲,全国各地的经销商朋友还是长途跋涉地前来参加群英汇首席培训讲师谢老师为大家量身订制的团队打造的课程《如何提升团队凝聚力》。

 

课前大家精神抖擞,首先为了让两天的学习有很好的学习氛围保证学习效果,谢老师为班级制定班规以及合理的奖罚制度,在谢老师的带领下全体学员半举右手激情昂扬的宣读课堂纪律并承诺一定做到,严格执行。

 

 

谢老师总是有他独特的授课理念和精彩的课程编排,也总是在不经意中激发了很多学员们的潜能放大每位学员的优势,让大家在一种轻松愉悦但又不敢有些许的松懈氛围下完成学习。

体验→分享→交流→整合→应用。
知道—悟到—做到—传道—得道
每一个环节都让学员觉得既有惊喜又有感悟

谢老师先把所有学员分成三组各小组是一个独立的公司,让学员为自己“公司”命名及岗位的任命,每个公司通过课堂表现和PK获得一笔收益,两天培训结束后“利润”最高的公司将获得丰厚的奖金。PS:可是如假包换的毛爷爷哦。
为了赢得最后的胜利,三个公司的员工都团结一心,绞尽脑汁想办法为企业的盈利做贡献。

 

 

三个崭新的公司正式成立,组织结构划分清晰,岗位职责分工明确,而且每个公司都确定了自己主打产品,大家各尽其责只为最后的胜利。

 

 

大家都是因为缘分从不同的城市走到了一起成为这个大家庭的一员,从陌生到熟悉,从戒备到信任,从陌路到志同道合,首先在团队之中相互的信任必不可少,但在现在的生活中,又有谁能毫无保留的去相信一个人,别说第一次遇见的人,哪怕对方是你的同事、朋友、甚至亲人......在温馨的音乐中,谢老师让学员们放下戒备心,两两一组彼此相互分享自己一生中最幸福最快乐的事,大家的眼中只有真诚和信任,脸上洋溢着幸福的微笑。

上午的课程在一种温暖的氛围中结束,下午开课的时间所有的学员都准时到场没有迟到,没有请假,谢老师为大家准备了一个热身小游戏,大家积极参与很快进拥有了很好的精神状态。

 

为了考验每个公司内部成员的团队协作能力和凝聚力谢老师设计了一个游戏,要求:在规定的时间内利用每位学员限有的物品搭建成一条导索,最先到达终点的团队获胜。

 

 

 

 

最终“神力贸易”公司获得了这个环节的胜利,每位学员都为自己的一丝付出和自我牺牲的精神感到欣慰,也深刻的体会到了团队力量的强大,没有获胜的公司成员在失败总结和自我检讨的过程有所感悟。

 

通过这个小游戏同学们更有学习的动力,认真的听谢老师为大家分享他在职场做管理时成功的一些方法也给学员剖析了一些经典案例,让大家对团队的凝聚力有了更深层次的理解和体会。

 

 

 

 

又到了行动学习的时刻,“密码传递”的游戏,将理论知识转化到现实,只能通过肢体语言的传递密码,完整传递密码的小组也将获得一笔不小的收益。每个人都全神贯注的感受着后面一个人信息的传递,然后及时的传给前面的小伙伴,最终“团洁国际”小组在规定的时间内没有出现任何传递失误顺利完成任务,获得了一笔收益!!!

 

 

 

虽然大家相处的时间才一天,在不经意之间每位学员也建立了友谊和信任,每个人都发自内心的为对方祝福,天使榜上贴满了每个人对彼此的感谢和祝福。

 

 

 

 

在一个热身小游戏中大家开始新一天的学习。

 

 

 

今天的主题是:用自己身边的真实案例来分析团队凝聚力的要素,群策群力的研讨中得到答案,大家都乐于分享,诚恳倾听。

 

 

 

 

现在进入了最紧张的项目考核环节,大家都拿出最好的状态为最后一次公司的加分进账机会好好表现。

 

 

两天充实的学习也接近了尾声 ,这种体验式学习方式让大家既觉得新颖又收获颇多,意犹未尽,对谢老师的讲课给出很高的评价,最后恭喜“团洁国际”公司最终获得了丰厚的奖金(偷偷地听到他们说准备去大吃一顿)。

 

 

 

泰戈尔说:学习必须与实干相结合。希望每位同学将本次学习的感悟和方法落实到最终的工作只,打造出一只有凝聚力的高效团队,为公司创造真正的利润!!!!

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