培·训·收·益: |
1、了解成就卓越团队精英的素质要求; |
2、为企业打造具有高素质的团队成员; |
3、锻造和激发团队成员的责任精神和付出心态; |
4、激发成员的团队精神和敬业精神; |
5、提升成员的感恩精神与企业忠诚度等。 |
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课·程·特·色: |
1.互动性:本课程除老师讲授外,还采用了行动学习法,情景模拟法,通过练习、团队活动和研讨交 |
流的方式进行,氛围活泼生动、内容易于掌握。 |
2.针对性:本课程采用的案例均系狼性团队建设中常见的问题,分析深入浅出,具有很强的针对性。 |
3.实用性:本课程不仅包括对团队的理论分析,更加注重方法与工具的使用和学员实际运用能力 |
的提升。 |
4.故事性:本课程穿插了丰富的团队故事和成功的企业故事,分析生动深刻,易于理解。 |
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讲·师·介·绍:[ 郑时墨] |
讲·师·背·景: |
企业高级培训讲师 |
营销与团队绩效专业教练 |
湖北培训师联合会理事 |
北京大学“营销总裁班”特约讲师 |
职业经理培训中心特聘授证讲师 |
“职业指南频道”“企管天下”栏目合作讲师 |
首都经贸大学“工商企业经营管理”研究生 |
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擅·长·培·训·项·目: |
《营销精英“狼性销售”特训营》、《如何打造高绩效团队》、《卓越中高层管理技能提升》、《钢铁团队 |
执行力特训营》、《卓越团队职业化素质提升课程》、《钢铁团队“感恩忠诚责任”特训营》等。 |
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培·训·特·色: |
1、名师授课,趣味游戏贯穿始终;深刻的道理体现于浅显的比喻;复杂的难题溶解于简单生动的故之中。 |
之中。 |
2、寓教于乐,课堂气氛活跃;体验、参与、互动的教学方式,让大家在学中练,在练中学。 |
3、案例生动、操作性强;强调训练,实战性强;个性辅导,实效性强;精心设计的课程系统、简单、有效、做得到。 |
有效、做得到。 |
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授·课·风·格: |
郑时墨老师是国内优秀的培训讲师、团队绩效提升专业教练。演讲足迹遍布祖国大江南北。曾历任多家行业 |
知名企业的市场总监、全国培训总监、培训顾问、特聘高级讲师、高级咨询顾问。拥有10余年丰富的市场一 |
线管理,营销和培训顾问经验。 |
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课·程·大·纲: |
第一讲、卓越员工的自我认知 |
一、新时代对企业成员的要求 |
1、21世纪经济发展的四大特征 |
2、现代企业发展的五张王牌 |
3、企业发展对人才素质的要求 |
案例:狼与羊的寓言说明什么? |
二、卓越员工的自我认知 |
1、现代企业员工的现象启示 |
2、企业员工的角色认知 |
3、卓越员工的职业化发展之路 |
三、企业与你 |
1、企业是什么 |
2、企业的组成及目的 |
3、企业与个人的关系 |
4、企业与员工职业化的关系 |
5、了解你的岗位 |
6、认识自己的职业价值 |
互动分组:现场快速团队分组,文化建设PK |
案例讨论 :壳牌企业员工为什么很努力? |
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第二讲 卓越员工的阳光心态修炼 |
一、成功者的特质是什么 |
1、成功者的故事说明什么 |
2、从成功者身上所能看到的重要特质 |
3、决定个人成败的重要因素 |
4、能力与态度与方法的关系 |
5、成就事业的过程中态度所占比重 |
训练拓展游戏:从A点到B点(全体参与) 时间15分钟 |
趣味视频片段:小孩的伎俩 |
二、心态决定成败 |
1、心态是什么 |
2、为何说态度决定成败 |
3、人们时常拥有哪些心态 |
4、积极正面与消极负面心态的巨大影响 |
5、两类心态的来源 |
6、摆脱消极负面心态的方法 |
7、决定人生成败的八大职业心态 |
启发视频:两种心态,不同人生 |
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第三讲、决定人生成败的八大职业化阳光心态 |
一、强烈的企图心 |
(一)、企图心的内涵 |
1、企图心是什么 |
2、没有企图心将失去动力和进步 |
(二)、企图心产生的根源 |
1、企图心的体现 |
2、企图心产生的根源 |
(三)、企图心得种类 |
(四)、如何激发强烈企图心 |
1、深刻激发自己的企图心 |
2、“五力”激发强烈企图心 |
1)、询问内心深处激发企图心 |
2)、感同身受激发企图心 |
3)、潜意识激发企图心 |
4)、与高能者相处激发企图心 |
5)、特殊事件激发企图心 |
(感召训练:我要,我就能!) |
二、积极主动的心态 |
(一)、成功不是等待 |
1、李阳和吴士宏成功的启示 |
2、被动永远远离成功 |
3、你是主动出击的吗? |
(二)、成功需要积极主动 |
1、“福气”故事说明了什么 |
2、机会属于积极主动争取的人 |
(三)、积极主动创造奇迹 |
1、阳光心态,永远积极思考 |
2、主动出击,目标就在眼前 |
3、积极主动的前提 |
4、养成积极主动习惯 |
(互动游戏:主动出击) |
三、建立自信心 |
(拓展训练游戏:自信的魅力) |
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四、双赢的心态 |
(拓展训练:双赢说服) |
五、不找借口的心态 |
(冥想感召:生日的含义) |
六、良好的责任心 |
(一)、责任感 |
1、工作就意味着责任 |
2、在其位,谋其事 |
3、从自身找原因 |
(二)、做好本职工作 |
1、重视自己的工作 |
2、干大事从干小事开始 |
(三)、责任不容推卸 |
1、最根本的人生义务 |
2、主动承担责任 |
(四)、责任追求品质 |
1、品质是什么 |
2、做合格与做好是什么区别 |
3、如何做到最好? |
(感召故事:木匠的房子) |
七、持续的学习之心 |
(感召激励) |
八、永远胸怀感恩之心 |
(一)、感恩营造良好职业之路 |
1、感恩的重要性 |
2、从感恩看个人品质 |
3、感恩是做人的根本 |
4、感恩营造良好职业之路 |
5、感恩的内容及方法 |
(二)、感恩具体实施之:忠诚 |
1、忠诚的魅力 |
2、忠诚于企业 |
3、忠诚于领导者 |
4、如何做到忠诚? |
(三)、感恩实施之:爱岗敬业 |
1、敬业的内涵 |
1)、敬业为谁 |
2)、敬业必备五个C |
3)、不敬业的四种典型表现 |
4)、敬业的四大特质 |
2、树立理想企业目标一致的思想 |
3、强化职业责任 |
4、提高职业技能 |
5、珍视每一个工作机会 |
6、正确看待薪水 |
1)、比薪水更可贵的东西 |
2)、超越领导对你的期望 |
3)、不计报酬而报酬更多 |
4)、 要做得多过报酬 |
(三)、感恩具体实施之:团结互助 |
1、什么是团队精神 |
2、团队精神的魅力 |
3、如何做到团结互助 |
1)、具备强烈的归属感 |
2)、 参与和分享 |
3)、平等尊重 |
4)、 信任 |
5)、 协同合作 |
6)、 顾全大局 |
第四讲:课程结束仪式 |
1、重点知识回顾 |
2、互动:问与答 |
3、学员:学习总结与行动计划 |
4、企业领导:颁奖 |
5、企业领导:总结发言 |
6、合影:集体合影 |